Headline News 

Penerimaan Calon Tenaga Baru PT Jalur Nugraha Ekakurir Penerimaan Seluruh Indonesia



JNE adalah perusahaan nasional terkemuka yang menyediakan solusi one stop service untuk Logistik dan Distribusi, yaitu kurir kota, kurir domestik, kurir internasional, logistik dan distribusi, kargo laut dan udara internasional, bergerak, truk, dan pergudangan, mengungkapkan izin khusus, bandara escort, dan transfer uang. Saat ini kami sedang mencari kandidat yang memiliki kompetensi inti: Jujur, visioner, bertanggung jawab, dan disiplin untuk posisi sebagai berikut:
 Penerimaan Calon Tenaga Baru PT Jalur Nugraha Ekakurir Penerimaan Seluruh Indonesia
Penerimaan Calon Tenaga Baru PT Jalur Nugraha Ekakurir Penerimaan Seluruh Indonesia

Posisi 1. Graphic Designer (Magang)

Persyaratan:
  • Di bawah 27 y.o
  • Lulusan baru Diploma / Sarjana jurusan Desain Grafis
  • Bagus dalam mengoperasikan Photoshop, Illustrator, InDesign, dll.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan merancang ilustrasi grafis yang kreatif, membuat sketsa, tata letak dan gambar.
  • Digital Savvy
  • Terus Mencari Inspirasi
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tenggat waktu yang ketat adalah suatu keharusan.
  • Team player dengan sikap positif.
  • Tutup pada 31-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 2. External Benefit Officer

Job Desc : 
  • Melakukan pembayaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Melaporkan ke pihak BPJS jika ada karyawan yang meninggal dunia
  • Melaporkan ke pihak BPJS jika ada karyawan yang resign; melakukan perubahan data kepesertaan (karyawan resign) untuk menjadi peserta BPJS mandiri ke pihak BPJS
  • Mencetak dan menditribusikan kartu BPJS Kesehatan karyawan
  • Mendistribusikan kartu BPJS Ketenagakerjaan dan kartu jaminan pensiun
  • Membuat rekapitulasi iuran BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan selanjutnya diserahkan kepada cost control 
  • Melakukan monitoring pembayaran iuran BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan AKDHK; memastikan pembayaran tepat waktu
  • Membuat laporan bulanan atas iuran BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan AKDHK
  • Memberikan informasi ke manager setiap kali ada perubahan regulasi

Requirements:
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan
  • Usia min. 24 tahun dan maks. 33 tahun
  • Min. 2 tahun dibidang yang sama dan mengetahui prosedur BPJS
  • MS. Office (khususnya Ms. Ecxel), teliti, mengetahui informasi terbaru mengenai peratura BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan AKDHK
  • Tutup pada 14-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 3. Product Implementation

Job Desc:
  • Melakukan persiapan penambahan produk baru dan pengembangan produk/ layanan yang sudah ada
  • Melakukan proses pembentukan tim, perumusan tim, perumusan produk dan strategi, serta pengawasan melekat terhadap berjalannya produk tersebut
  • Bekerja sama dengan departemen-departemen yang terkait dengan proses pengembangan produk hingga proses serah terima

Requirements:
  • Pendidikan min. S1
  • Menguasai program komputer (MS. Office)
  • Presentasi Skill, Strategic Tactical, Coordination, Control and Monitoring, Stress Management
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki pengalaman mengkoordinasi tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman pada Product Implementation
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 4. Tracer Jakarta Utara

Requirements:

  • 1.Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan min. D3 semua disiplin ilmu
  • Berpengalaman Customer Service
  • Mampu mengoperasikan komputer dan bekerja menggunakan email
Job Desc:

  • Bekerja sesuai dengan jadwal yang diberikan
  • Menangani keluhan konsumen via email serta mentracer barang konsumen
  • Cepat dalam merespon email
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 5 : Trainer Specialist

Job Desc:

  • Bertanggung jawab dalam menjalankan proses pembelajaran di kelas sesuai dengan lisensi; menyampaikan materi sesuai dengan learning schedule, membuat laporan hasil in class training, memberikan laporan hasil in class training kepada Learning Support Officer.
  • Bertanggung jawab dalam menjalankan proses development non class (coaching dan mentoring); menerima order pengembangan promosi, membuat rencana pengembangan sesuai dengan gap kompetensi yang harus dipenuhi, membuat timeline pengembangan, melakukan proses briefing kepada peserta.
  • Mengikuti proses lisensi modul atau materi internal.
  • Mendampingi atau melakukan proses observasi dan memfasilitasi untuk kegiatan training yang difasilitasi oleh eksternal (vendor).

Requirement:

  • Pendidikan D3 - S1 Any Major
  • Usia 21 -27 tahun
  • Berpengalaman sebagai trainer min. 2 tahun
  • Memiliki kemampuan public speaking, mengajar, coaching & mentoring, manajemen waktu
  • Menguasai MS. Office
  • Tutup pada 08-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 6 : Head Of Fraud & Prevention Dept

Requirements :

  • Pendidikan S1 ; diutamakan Keuangan/ Akuntansi/ Hukum/ Business
  • Minimal 10 tahun pengalaman kerja sebagai auditor
  • Pernah atau saat ini bekerja sebagai Head Of Fraud Dept
  • Lebih disukai bila memiliki atau sedang proses sertifikasi CFE (Certified Fraud Examiner)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik
  • Berdedikasi tinggi dan 'non compromise 
  • Memiliki kemampuan untuk mengolah data dari berbagai sumber yang akurat dan relevan 
  • Mampu menganalisa hasil investigasi untuk membantu memecahkan masalah bisnis
  • Kemampuan untuk membuat keputusan investigatif dan strategis yang kompleks
Job Desc :

  • Menerima dan melakukan penelaahan/ pelacakan secara lebih mendalam terhadap laporan kejadian yang terindifikasi dari Wishtleblower, Management dan Temuan Audit
  • Melakukan Identifikasi dan analisa pola fraud dan membuat rekomendasi untuk proses monitoring yang lebih baik
  • Menyiapkan SOP Fraud Investigator dan penanganan Wishtleblower
  • Membuat rencana strategis tahunan tindakan pencegahan (preventive action)
  • Menjaga kerahasiaan semua informasi yang diperoleh selama proses investigasi
  • Membuat monthly & yearly report untuk semua aktifitas kegiatan fraud dan prevention
  • Berkolaborasi dengan Legal Dept. dan menyediakan bukti-bukti dokumen untuk keperluan proses hukum
  • Berkolaborasi dengan Employee Relation Industrial Dept terkait dengan proses hukuman dan sanksi
  • Berkolaborasi dengan HSE Dept terkait dengan proses kepolisian
  • Tutup pada 08-March-2018
Jika Anda Berminat Silakan :

Lowongan di Distributor :
Lowongan Kerja SMA Jobs: Sopir SIM B1
Lowongan Kerja D3 Jobs: Administrasi
Lowongan Kerja SMA Jobs: Helper SIM C
Daftar Lowongan Kerja Terbaru

You Might Also Like :

ARSIP : January 2018 February 2018 Maret 2018 April 2018 Mei 2018 Juni 2018 Juli 2018 Agustus 2018 September 2018 Oktober 2018 November 2018 Desember 2018
Suka Info dari Kami, Silahkan Follow Twitter Disini atau Like and Follow Facebook Fanspage Disini. Setiap Hari Kami Update Info Lowongan Kerja SMA/SMK/Diploma/Sarjana BUMD, BUMN, Swasta, Kementerian dan Lembaga Untuk Seluruh Wilayah Indonesia
Previous
Next Post »

  Recent Posts 

.