Headline News 

Lowongan Kerja Terbaru INDOMARET GROUP Menerima Karyawan Baru Penerimaan Seluruh Indonesia



Selama pendirian dan pengembangannya, Indomaret mempercayainya;

Penglihatan

Menjadi aset nasional berupa jaringan waralaba ritel yang unggul dalam persaingan global.

Motto
Mudah & Ekonomis
Budaya

Menegakkan nilai-nilai iNTEGRITY terdiri dari KEBENARAN DAN KEJUJURAN, KESALAHAN, kolaborasi, pertumbuhan yang cepat melalui INOVASI EKONOMI, dan KEPUASAN KONSUMEN baik secara eksternal maupun internal.

Esensi
Merangkul hidup lebih baik dengan senyuman ketulusan.

Sejarah

Berasal dari ide untuk memfasilitasi penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari, sebuah toko, yang dikenal sebagai Indomaret, didirikan pada tahun 1988. Seiring perkembangan toko, Perusahaan tertarik untuk lebih jauh menggali dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku belanja konsumen. Oleh karena itu, beberapa karyawan ditugaskan untuk mengamati dan memeriksa perilaku pembelian masyarakat. Disimpulkan bahwa orang lebih suka berbelanja di toko modern karena lebih banyak pilihan produk berkualitas, harga bersaing tetap, serta suasana nyaman.

Dengan pengetahuan tentang kebutuhan konsumen, keterampilan manajemen toko, perilaku belanja masyarakat yang beralih ke gerai modern, muncul keinginan untuk lebih melayani Indonesia secara nasional. Hal ini terwujud saat Indomaret terdaftar sebagai badan hukum, PT. Indomarco Prismatama, dengan visi "menjadi jaringan ritel yang sangat baik" dan menekankan pada motto "mudah dan ekonomis".

Pada awalnya, Indomaret dirancang di sekitar daerah pemukiman konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan dasar dan kebutuhan sehari-hari dan melayani berbagai macam masyarakat umum dengan luas sekitar 200 m2.

Seiring pasar terus berkembang, lebih banyak gerai didirikan di berbagai kawasan perumahan, komersial dan pariwisata. Hal ini memungkinkan Indomaret untuk belajar bagaimana mengoperasikan jaringan ritel berskala lebih besar dan untuk mendapatkan pengalaman yang lebih kompleks.

Dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengoperasikan jaringan ritel berskala besar, manajemen berkomitmen untuk mengubah Indomaret menjadi aset nasional yang dioperasikan oleh orang Indonesia yang sangat baik. Sebagai aset nasional, kami sangat ingin berkontribusi kepada masyarakat Indonesia melalui bisnis waralaba dan untuk bersaing secara global. Oleh karena itu, visi tersebut berubah menjadi "menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan waralaba ritel yang unggul dalam persaingan global".

Waralaba Indomaret adalah pelopor di Indonesia. Respons publik sangat positif, yang menyebabkan jumlah franchisee Indomaret semakin meningkat. Perusahaan juga mendapatkan pengakuan pemerintah melalui penghargaan "Perusahaan Top Indonesian Franchise" pada tahun 2003. Jenis ini adalah yang pertama diberikan kepada perusahaan-perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai sekarang kami adalah satu-satunya penerima.

Saat ini, Indomaret berkembang sangat pesat, dengan lebih dari 7.469 outlet di Jawa, Madura, Bali, Sumatra dan Sulawesi, yang terdiri dari 40% waralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar barang yang dipasok ke semua toko didistribusikan oleh 17 pusat distribusi yang menyediakan lebih dari 4.800 produk berbeda.

Saat ini, posisi Indomaret di pasar ritel diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan yang fokus pada bisnis grosir.
Lowongan Kerja Terbaru INDOMARET GROUP Menerima Karyawan Baru Penerimaan Seluruh Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru INDOMARET GROUP Menerima Karyawan Baru Penerimaan Seluruh Indonesia

Posisi 1. Android Mobile Developer

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Rancang dan bangun aplikasi lanjutan untuk platform Android menggunakan Java
  • Pengetahuan kuat tentang Android SDK, versi Android yang berbeda, dan bagaimana cara menangani ukuran layar
  • Familiar dengan RESTful API untuk terhubung ke layanan back end
  • Familiar dengan penggunaan sensor tambahan dan push notifikasi
  • Pengalaman dengan perpustakaan dan API pihak ketiga
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Bachelor, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
  • Minimal 3 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada IT / Computer - Software atau yang setara.
  • Posisi Full-Time tersedia.
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 2. Database Administrator

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan dan performansi database yang mendukung sistem
  • Bertanggung jawab untuk memastikan bahwa sumber daya perangkat keras yang terkait dialokasikan ke database untuk memastikan ketahanan dan kinerja yang tinggi
  • Memantau secara proaktif sistem database untuk memastikan layanan aman dengan downtime minimum
  • Bertanggung jawab untuk memberikan analisis kecenderungan kepada manajemen sebagai pendukung keputusan mengenai pengelolaan sumber daya
  • Secara mendalam pengetahuan di Microsoft SQL Server, Oracle dan PostgreSQL
  • Pengalaman mengelola beberapa database RDBMS dalam sistem besar
  • Pengalaman dalam merancang strategi pemulihan bencana
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Bachelor, Ilmu Komputer / Teknologi Informasi atau yang setara.
  • Minimal 3 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Lebih disukai Supervisor / Koordinator yang mengkhususkan diri pada IT / Computer - Network / System / Database Admin atau yang setara.
  • Posisi Full-Time tersedia.
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 3. IT Support 24 Jam

Kualifikasi :
  • Pendidikan: D3 (diutamakan di bidang informatika)
  • Memiliki pengetahuan mengenai database
  • Menguasai SQL Query
  • Memiliki pengetahuan komputer yang baik (hardware dan software)
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia bekerja di akhir pekan dan hari libur
  • Bersedia bekerja di dalam tim
  • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
  • Maksimal usia 30 tahun
  • Bersedia bekerja di dalam tekanan
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Cepat belajar dan beradaptasi
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
  • Menyukai tantangan
  • Penempatan di Jakarta
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 4.  IT Support

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Usia : < 30 tahun
  • Min. Pengalaman kerja : 0 tahun
  • Keterampilan Khusus : SQL Database ( diutamakan mengerti MySQL ), Mengerti Hardware dan/atau Network Setting
  • Tugas & Tanggung Jawab : Mengidentifikasi, menangani dan menyelesaikan masalah-masalah sistem secara umum
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 5. Programmer

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Usia : < 30 tahun
  • Min. Pengalaman kerja : 0 tahun
  • Keterampilan Khusus : SQL Database, Microsoft Windows, Programming ( .NET atau Android ) 
  • Tugas & Tanggung Jawab : Merancang dan Membuat Program untuk Keperluan Transaksi di Toko
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 6. Senior Programmer

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Usia : < 40 tahun
  • Min. Pengalaman kerja : 2 tahun
  • Keterampilan Khusus : Programming Mobile Apps ( Android dan iOS ) 
  • Tugas & Tanggung Jawab : Merancang dan Membuat Sistem Informsi berbasis Mobile Apps untuk Keperluan Transaksi di Toko
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 7. eCommerce Quality Assurance Manager

Persyaratan :
  • S1 / Sarjana Ilmu Komputer
  • Pengalaman 3-5 tahun
  • Bekerjalah dengan tim pengembang iOS, Android App, Platform, perangkat keras dan firmware untuk menguji produk dan aplikasi kami
  • Datanglah untuk memahami sepenuhnya kasus penggunaan semua produk dan kasus penggunaan kami.
  • Pahami seluk beluk pengujian produk web dan seluler
  • Menunjukkan keterampilan Kepemimpinan.
  • Menulis dan melaksanakan rencana pengujian QA untuk perangkat lunak
  • Pengalaman dalam menguji aplikasi iOS atau Android serta aplikasi web.
  • Pemahaman menyeluruh tentang metodologi QA dan praktik terbaik
  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik
  • Mampu multi task, masalah triase, dan bekerja mandiri di lingkungan yang serba cepat
  • Harus motivasi diri dan tahu kapan harus mencari bimbingan; detail-orientasi adalah suatu keharusan.
  • Tutup pada 28-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :


Posisi 8. Management Development Program

Kualifikasi:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Bachelor's Degree atau setara di semua jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Umur maksimal 25 y.o. untuk Sarjana dan maksimal 27 y.o. untuk gelar Master
  • Fresh Graduate / pengalaman maksimal 2 tahun
  • Bersedia ditempatkan di daerah manapun di indonesia
  • Tutup pada 07-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan :

Lowongan di Distributor :
Lowongan Kerja SMA Jobs: Sopir SIM B1
Lowongan Kerja D3 Jobs: Administrasi
Lowongan Kerja SMA Jobs: Helper SIM C
Daftar Lowongan Kerja Terbaru

You Might Also Like :

ARSIP : January 2018 February 2018 Maret 2018 April 2018 Mei 2018 Juni 2018 Juli 2018 Agustus 2018 September 2018 Oktober 2018 November 2018 Desember 2018
Suka Info dari Kami, Silahkan Follow Twitter Disini atau Like and Follow Facebook Fanspage Disini. Setiap Hari Kami Update Info Lowongan Kerja SMA/SMK/Diploma/Sarjana BUMD, BUMN, Swasta, Kementerian dan Lembaga Untuk Seluruh Wilayah Indonesia
Previous
Next Post »

  Recent Posts 

.