Headline News 

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Rekrutmen Karyawan Baru Penerimaan Seluruh Indonesia



Holcim Indonesia adalah produsen semen, beton siap dicampur, dan agregat terintegrasi dengan franchise ritel yang unik dan berkembang yang menawarkan solusi end-to-end terlengkap untuk bangunan rumah, mulai dari penyediaan bahan bangunan hingga desain dan konstruksi yang cepat dan aman.
Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Rekrutmen Karyawan Baru Penerimaan Seluruh Indonesia
Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Rekrutmen Karyawan Baru Penerimaan Seluruh Indonesia

Posisi 1 : Sales And Marketing Executive

Lingkup pekerjaan
  • Untuk berkontribusi pada target penjualan layanan pengelolaan limbah Geocycle saat ini.
  • Untuk mendukung rencana pengembangan pasar pengelolaan limbah untuk Geocycle.
Persyaratan
  • Pendidikan: Sarjana Teknik (bidang kimia, lingkungan dan bidang terkait) dan / atau bisnis
Pengalaman:
  • Minimal 2 tahun penjualan, sebaiknya dalam penjualan jasa. Preferensi akan diberikan untuk pengalaman dalam menjual jasa pengelolaan limbah.
  • Pengalaman dalam menangani secara efektif orang-orang di semua tingkat dalam sebuah organisasi
  • Pengalaman dalam berurusan dengan pelanggan dan instansi pemerintah terkait
  • Pengalaman sebelumnya di industri pengelolaan sampah dalam kapasitas penjualan dan pemasaran, melayani rekening dan mengembangkan akun baru.
  • Pengalaman sebelumnya dalam mengembangkan dan mengelola kontrak layanan limbah
  • Melek komputer: Microsoft Office dan Google Application
  • Bahasa: Kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Kualifikasi / keterampilan lainnya:
  • Presentasi dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Keterampilan negosiasi yang baik
  • Pengetahuan kerja tentang peraturan pengelolaan lingkungan dan limbah
  • Limbah pengalaman bisnis manajemen akan menjadi keuntungan
  • Keterampilan bernegosiasi dan presentasi (kemampuan komunikasi tertulis dan lisan)
  • Mampu mengembangkan solusi terhadap prospek / pelanggan dengan memahami kebutuhan dan permasalahannya; bekerja secara individu dan sebagai pemain tim untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan
Tutup pada 10-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan:


Posisi 2 : Head of Order to Cash Account Management for Medium and Small Customers

Lingkup pekerjaan
  • Memimpin tim Pengelolaan Akun O2C untuk Pelanggan dan Distributor Medium dan Small
  • Kembangkan dan selesaikan secara proaktif tim untuk memastikan tim melakukan tugas mereka dan memberitahukan masalah yang mungkin timbul
  • Mengelola pelanggan Medium dan Kecil dan Distributor (nasional, semua segmen) untuk Faktur mereka sampai masalah Pembayaran
  • Menjaga hubungan pelanggan dan memastikan dokumentasi buku log yang akurat
  • Memahami dan mematuhi Kebijakan Pemesanan terhadap Tunai dan Prosedur Pengendalian Internal yang terkait dengan Faktur dan Pengumpulan
  • Pastikan pengumpulan dilakukan sebelum tanggal jatuh tempo dengan koordinasi yang erat dengan tim terkait
  • Alokasikan pembayaran pelanggan ke faktur dalam SAP tanpa penundaan
  • Informasikan nomor faktur yang terkait dengan semua pembayaran yang diterima ke tim pengalokasi tanpa penundaan
  • Kumpulkan PPN untuk WAPU dan pemotongan pajak dari pelanggan. Rekonsiliasi piutang penuaan di SAP
  • Pro-aktif melaporkan dan bekerja sama dengan Sales Manager atau Regional Sales Manager
Persyaratan
  • Pendidikan: Gelar Sarjana Manajemen Bisnis, Keuangan, Akuntansi atau Perbankan
Pengalaman:
  • Dengan setidaknya empat (4) tahun pengalaman koleksi perusahaan
  • Pengetahuan mendalam tentang akuntansi dan perpajakan
  • Tangani 2 outsource
  • Melek komputer: SAP, Microsoft Office, dan Google Application
  • Bahasa: Kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Kualifikasi / keterampilan lainnya:
  • Pemecahan masalah dan kemampuan analisis yang kuat
  • Perhatian yang kuat terhadap detail dengan cermat
  • Layanan pelanggan yang sangat baik
  • Mampu memprioritaskan dan mengelola banyak tugas
  • Mampu memberikan bimbingan, instruksi, arahan, dan kepemimpinan ke tim untuk mencapai target
Tutup pada 10-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan:


Posisi 3 : Head of Order to Cash Account Management for Key Customers

Persyaratan
  • Pendidikan: Gelar Sarjana Manajemen Bisnis, Keuangan, Akuntansi atau Perbankan
Pengalaman:
  • Dengan setidaknya lima (5) tahun pengalaman koleksi perusahaan
  • Pengetahuan mendalam tentang akuntansi dan perpajakan
  • Melek komputer: SAP, Microsoft Office, dan Google Application
  • Bahasa: Baik dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
Kualifikasi / keterampilan lainnya:
  • Pemecahan masalah dan kemampuan analisis yang kuat
  • Perhatian yang kuat terhadap detail, berorientasi pada tujuan
  • Layanan pelanggan yang sangat baik
  • Mampu memprioritaskan dan mengelola banyak tugas
  • Mampu memberikan bimbingan, instruksi, arahan dan kepemimpinan kepada tim untuk mencapai target
Jika Anda Berminat Silakan:


Posisi 4 : Regional Sales Manager for Northern Sumatera

Persyaratan:
  • Pendidikan: Sarjana jurusan apapun
  • Pengalaman: Berpengalaman minimal 8 (delapan) tahun dalam manajemen bisnis khususnya dalam mengelola retail retail bisnis ritel (sales and marketing area)
  • Melek komputer: Microsoft Office dan Google Application
  • Bahasa: Kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
  • Kualifikasi / keterampilan lain: Pengetahuan yang baik tentang teknologi bahan konstruksi beton, semen, dan bahan konstruksi lainnya
Tutup pada 10-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan:


Posisi 5 : Quarry Manager

Lingkup pekerjaan
  • Bertanggung jawab dan bertanggung jawab untuk mengelola operasi dan kinerja tambang, bersama dengan kontraktor untuk memastikan pasokan batu kapur berkualitas tinggi dan jangka panjang berkualitas tinggi dan bahan baku sekunder untuk pembuatan semen dan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasi penggalian.
  • Pastikan semua peraturan pemerintah yang mengatur operasi penggalian dipatuhi, termasuk semua laporan yang diminta oleh pemerintah pusat dan daerah.
  • Membantu dalam negosiasi kontrak baru dan memberikan dukungan manajemen untuk mengeluarkan kontrak untuk memastikan biaya penggalian biaya rendah untuk mencapai operasi penggalian yang sangat efisien dan efektif.
  • Bersama dengan departemen Superior dan HR, menetapkan struktur organisasi, deskripsi pekerjaan dan memastikan bahwa semua posisi diisi dengan organisasi yang tepat.
  • Tetapkan tujuan kerja, cara kerja yang efektif dan standar kinerja untuk masing-masing organisasi.
  • Melakukan dan memantau pelaksanaan Sistem Manajemen Kinerja SDM di masing-masing organisasi (penilaian kinerja, pengembangan karir, rekrutmen, dll).
  • Mengelola sistem pelaporan berdasarkan kebutuhan masing-masing departemen.
  • Mengelola pekerjaan administrasi berdasarkan kebutuhan masing-masing organisasi.
  • Pastikan kondisi kerja yang aman di masing-masing lokasi kerja untuk mendukung kebijakan keselamatan perusahaan.
  • Mengawasi sebanyak 60 karyawan (2 Staf, 7 Non Staff, 51 Kontrak).
  • Pendidikan dan Literasi Komputer
  • Gelar teknik teknik pertambangan atau geologi
  • SAP, Microsoft Office dan Google Apps
  • Pengalaman dan kualifikasi lainnya
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman kerja yang relevan
  • Kepala KTT / Kepala sertifikat pertambangan
  • Mengelola operasi penggalian dan kinerja
  • Peraturan pemerintah yang mengatur operasi penggalian
  • Berurusan dengan pemilik tanah
  • Peraturan pertambangan
  • Metode dan aplikasi pertambangan
  • Peta geologi, pertambangan dan topografi
  • Peraturan keselamatan di wilayah pertambangan
Tutup pada 08-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan:


Posisi 6 : Product and Brand Manager

Persyaratan:
  • Pendidikan: Sarjana Teknik atau Manajemen (S1 Universitas)
Pengalaman:
  • Dengan pengalaman lebih dari 5 (lima) tahun dalam Komunikasi Pemasaran dan aktivitas dengan track record yang baik dan implementasi yang sukses
  • Dengan atleast dua (2) tahun pengalaman sebagai Brand Manager, sebaiknya di pasar B2B
  • Pengalaman dengan pengembangan merek / diagnosis masalah merek atau manajemen Merek
  • Supervisory / People Management experience
  • Melek komputer: SAP, Microsoft Office dan Google Application.
  • Bahasa: Baik dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
Kualifikasi / keterampilan lainnya:
  • Pemahaman Konsumen Kuat sebagai dasar pengambilan keputusan
  • Visi Strategis
  • Mengelola Eksekusi
  • Fokus pelanggan
  • Mendorong perubahan dan inovasi
  • Komunikasi
  • Kultivasi Hubungan dan Jaringan
  • Tingkatkan kerja tim dan kerja sama
Tutup pada 02-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan:


Posisi 7: Channel Planning and Activation Head

Persyaratan:
  • Pendidikan: pemegang gelar sarjana
Pengalaman:
  • Dengan setidaknya sepuluh (10) tahun pengalaman manajerial dalam penjualan / pemasaran
  • Perencanaan dan pelaksanaan aktivasi pemasaran perdagangan
  • Manajemen akun kunci
  • Manajemen proyek, termasuk mengelola pihak eksternal (misalnya, Pengecer, Akun Utama, dsb.)
  • Customer insight dan program loyalitas pelanggan
  • Melek komputer: Microsoft Office dan Google Applications
  • Bahasa: Kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan
Kualifikasi / keterampilan lainnya:
  • Dengan kemampuan analitis tingkat tinggi
  • Pengertian proses bisnis HIL
  • Bisa bekerja di bawah tekanan, menunjukkan pola pikir kreatif dan sikap yang bisa dilakukan
Tutup pada 02-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan:


Posisi 8 : Drilling and Blasting Team Leader

Persyaratan
  • Pendidikan: Teknik Pertambangan atau Ahli Geologi
Pengalaman:
  • Min 3 tahun pengalaman kerja pengeboran & peledakan
  • Memiliki "Blasting Certificate level II"
  • Pekerjaan dan jenis mesin pengeboran yang berbeda
  • Prosedur kerja blasting
  • Min 1 tahun di posisi saat ini
  • Melek komputer: SAP, Microsoft Office dan Google Application.
  • Bahasa: Baik dalam bahasa Inggris, tertulis dan lisan
Kualifikasi / keterampilan lainnya:
  • Teknik blasting master
  • Karakteristik tipe batuan
  • Bahan peledak karakteristik material
  • Lakukan operasi pada tingkat quarry
  • Pengetahuan tentang pembuatan semen Portland
  • Pengetahuan Keselamatan peraturan di seluruh perusahaan
Tutup pada 01-March-2018

Jika Anda Berminat Silakan:


Posisi 9 : Electrical Technician (Tuban)

Persyaratan:
  • Pendidikan: Sarjana Teknik, Kursus Kejuruan / Politeknik, atau Diploma Sekolah Menengah Atas
  • Pengalaman: Dengan satu (1) sampai lima (5) tahun pengalaman kerja yang relevan
  • Melek komputer: SAP, Microsoft Office, dan aplikasi Google
  • Bahasa: Baik dalam bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
  • Keterampilan:
  • Pelaksanaan Misi K3 dan Mengendalikan Risiko Bahaya & Mengelola
  • Pengetahuan yang baik tentang sistem perawatan untuk peralatan yang digunakan dalam pembuatan semen
  • Pemahaman konseptual tentang gambar dan kode material / properti
  • Lokasi Kerja: Tuban
Tutup pada 19-February-2018

Jika Anda Berminat Silakan:


Lowongan di Distributor :
Lowongan Kerja SMA Jobs: Sopir SIM B1
Lowongan Kerja D3 Jobs: Administrasi
Lowongan Kerja SMA Jobs: Helper SIM C
Daftar Lowongan Kerja Terbaru

You Might Also Like :

ARSIP : January 2018 February 2018 Maret 2018 April 2018 Mei 2018 Juni 2018 Juli 2018 Agustus 2018 September 2018 Oktober 2018 November 2018 Desember 2018
Suka Info dari Kami, Silahkan Follow Twitter Disini atau Like and Follow Facebook Fanspage Disini. Setiap Hari Kami Update Info Lowongan Kerja SMA/SMK/Diploma/Sarjana BUMD, BUMN, Swasta, Kementerian dan Lembaga Untuk Seluruh Wilayah Indonesia
Previous
Next Post »

  Recent Posts 

.