Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk Menerima Karyawan Baru Tersedia 14 Posisi Penerimaan Seluruh Indonesia - ANTARA POSTS


Friday, December 8, 2017

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk Menerima Karyawan Baru Tersedia 14 Posisi Penerimaan Seluruh Indonesia


Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.

Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama). Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.

Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.

PT. Bank Mega Tbk. dengan semboyan "To Be Pride of The Nation" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Pada tahun 2013 Bank Mega memperkenalkan identitas baru yang terdiri dari logo dan simbol grafis huruf “M” yang merefleksikan positioning dan acuan pertumbuhan yang baru bagi perusahaan. Warna-warna hangat merupakan luapan energi dari logo baru Bank Mega yang energik dan solusi keuangan yang kompherensif kepada pelanggan. Warna kuning menggambarkan kecerdasan dan harapan. Warna abu-abu menggambarkan sistem yang canggih. Warna orange menggambarkan semangat dan optimisme, menunjukkan setiap insan Bank Mega selalu melihat sudut pandang positif atas tiap kejadian dan selalu mengupayakan hasil akhir yang terbaik. Identitas baru ini juga merefleksikan ambisi Bank Mega untuk mewujudkan masyarakat dan bangsa Indonesia yang maju dan sejahtera, dengan menyediakan berbagai solusi keuangan yang spesifik, sesuai kebutuhan sesuai nasabah secara lengkap dan menyeluruh, dikelola secara profesional dengan technologi berkelas dunia dan kontrol kualitas yang terjaga baik, yang memungkinkan setiap individu, keluarga, dan bisnis nasabah berada pada jalur tercepat dalam mencapai keberhasilan di bidang keuangan.
Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk Menerima Karyawan Baru Tersedia 14 Posisi Penerimaan Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk Menerima Karyawan Baru Tersedia 14 Posisi Penerimaan Seluruh Indonesia

Branch Manager (BM)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Pengalaman sebagai Personal Banking/ Relationship Manager diperbankan +/- 5 tahun
  • Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target
  • Ramah, komunikatif dan service oriented
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
  • Tutup pada 07-January-2018

RM Priority

Persyaratan :
  • Usia maksimal 36 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Pengalaman sebagai Personal Banking/Relationship Manager dan Funding diperbankan +/- 1 tahun
  • Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target.
  • Ramah, Komunikatif dan service Oriented
  • Tutup pada 07-January-2018

Credit Relationship Manager (CRM)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Pengalaman dibidangnya 2 tahun
  • Berorientasi pada target
  • Mempunyai kemampuan analisa kredit yang baik
  • Tutup pada 07-January-2018

Funding Officer (FO)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 38 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Pengalaman sebagai Marketing, lebih diutamankan marketing Perbankan, +/- 1 tahun
  • Memiliki networking dan menyukai bekerja dengan target.
  • Ramah, Komunikatif dan service Oriented
  • Tutup pada 07-January-2018

STAFF USAGE

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 sederajat (semua jurusan)
  • Wajib memilki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales / Marketing Usage dan terbiasa menghandle event / acara (disertai dengan surat referensi kerja jika ada)
  • Memiliki komunikasi yang baik, serta terbiasa bertemu dengan banyak orang, serta motivasi kerja yang tinggi, serta networking yang luas
  • Siap bekerja dengan sistem target yang ditetapkan oleh perusahaan
  • Memiliki kendaraan bermotor & SIM C, serta menguasai area kota Medan dan Palembang
  • Tutup pada 22-December-2017

Relationship Manager Development Program (RMDP
Kualifikasi:
  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi (Akuntansi)
  • IPK Minimal 3,00
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas
  • Tutup pada 22-December-2017

Relationship Manager (Corporate/Retail)

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Memiliki pengalaman min. 4 tahun.
  • Memiliki usia max. 40 tahun.
  • Handle nasabah komersial/retail
  • Membuat profil kredit (MAK) termasuk analisa financial, korporate dan retail.
  • Memastikan semua proses kredit sesuai SOP, aturan dan kebijakan Bank Indonesia.
  • Menjaga hubungan baik dengan nasabah untuk perluasan network.
  • Bersedia di target.
  • Tutup pada 21-December-2017

Corporate Relationship Officer

Persyaratan
  • Kandidat harus memiliki minimal Diploma, Bachelor's Degree.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Pelamar harus bersedia bekerja di Jakarta.
  • Lebih disukai Staf yang mengkhususkan diri dalam Sales Corporate Card dari Industri Perbankan
  • Tutup pada 20-December-2017

Management Information System (MIS) Penempatan : Medan

Requirements :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengolahan data,
  • Management Information System (MIS)
  • Wajib menguasai fungsi rumus excel
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline waktu
  • Tutup pada 03-January-2018

Branch Manager (Tanjung Redeb, Sintang, Tanah Grogot, Kuala Kapuas, Kotabaru)
DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan dengan IPK minimal 2.75
  • Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit di Perbankan +/- 5 tahun
  • Penampilan Menarik, Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target.
  • Ramah, Komunikatif dan Service Oriented.
  • Memiliki kemampuan Leadership yang baik
  • Tutup pada 03-January-2018

Fund Accounting Staff

Requirements
  • Miminal pendidikan S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalam bekerja dibidang capital market minimal 1 tahun
  • Memahami perhitungan pajak lebih diutamakan
  • Terbiasa bekerja dengan sistem pendukung transaksi
  • Full time position(s) available
  • Tutup pada 16-December-2017

Procurement Specialist

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 dari semua jurusan
  • IPK min 2.75
  • Memiliki pengalaman di posisi yang sama di bidang Procurement minimal 5 tahun
  • Terbiasa negosiasi dan meghandle vendor
  • Diutamakan pernah menghandle bidang procurement perbankan
  • Tutup pada 14-December-2017

Frontliner Training Program (FLTP - CS/Teller)

DESKRIPSI PEKERJAAN
  • Pendidikan minimal S1. Sudah Dinyatakan lulus dengan ijazah dan tidak sedang menjalani masa pendidikan.
  • Usia Maksimal 26 tahun
  • Tinggi badan di pertimbangkan
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Komunikatif
  • Bersedia menjalani masa pendidikan dan ikatan dinas.
  • Tutup pada 29-December-2017

Mass Market Acquisition & Portfolio Specialist

Kualifikasi:
  • Gelar sarjana
  • Memiliki 3 tahun atau lebih di posisi yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang strategi dan strategi pengembangan pasar massal
  • Tutup pada 29-December-2017

Penting untuk Menjadi Perhatian. Harap diperhatikan Tanggal Expired Yang Tertulis dibagian Halaman Postingan atau di Halaman Sumber Kami, Agar Anda Tidak Keliru dalam Membuat Keputusan Untuk Sesuatu Yang Belum Jelas Anda Pahami. Sekali lagi Harap di Baca dengan Seksama Informasi Yang Ada di Halaman ini.

Blog / Website ini Menyajikan Berbagai Informasi Terbaru Baik Nasional Maupun Internasional Seperti: Berita Terkini, Politik, Daerah, Nasional, Viral, Kejadian Aneh dan Nyata, Lowongan Kerja Terbaru 2018, Tips and Trick dan lain-lain. Kami Mencari Informasi dari Berbagai Sumber Terpercaya, Kemudian Kami Tulis Kembali di Blog / Website ini untuk Memperluas Jangkauan Informasi. Informasi Yang Kami Sajikan Sifatnya Hanya Sebatas Membantu Pencari Informasi dalam Menemukan Berbagai Informasi Penting Yang Ada di dunia Untuk Kebutuhan Mereka Yang Sifatnya Positif dan Mudah-Mudahan Bermanfaat. Jika Anda Ingin Terhubung Bersama Kami Silahkan Kunjungi Halaman ini untuk Mengajukan Pertanyaan, Masukan, dan Bergabung di Group Loker Via Telegram dan Lain sebagainya.

Catatan Khusus Pencari Kerja: Hati-Hati Terhadap Penipuan Kami Tidak Akan Pernah Meminta Sejumlah Uang ataupun Imbalan Lainnya, Jika Ada Yang Mengatasnamakan Kami Maka Kami Tidak Akan Bertanggungjawab Karena Hal tersebut Merupakan Penipuan.

Terima Kasih
Comments